Với nhu cầu xây dựng hình ảnh thương hiệu, việc may đồng phục không còn xa lạ với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, may đồng phục như thế nào để tiết kiệm chi phí và phù hợp được với từng nhân viên? Cùng Sota Uniform khám phá lợi ích của may đo đồng phục công sở qua bài viết sau!
Mục lục
May đo đồng phục công sở là gì?
May đo là quá trình thiết kế và sản xuất đồng phục riêng biệt theo từng số đo, kiểu dáng và vóc dáng của từng nhân viên trong doanh nghiệp.
Khác với các mẫu đồng phục may theo size như S, M, L,…, may đo đem đến nhiều lợi ích hơn cho doanh nghiệp và nhân viên. Trong đó, phải kể đến việc đồng phục sẽ phù hợp với từng vóc dáng của nhân viên.
Hình thức này thường được áp dụng bởi các công ty chú trọng đến sự chuyên nghiệp trong hình ảnh thương hiệu, đồng thời mong muốn nhân viên luôn cảm thấy thoải mái, tự tin khi làm việc.
Lợi ích của may đo đồng phục công sở
Phù hợp với từng nhân viên
Một trong những lợi ích của may đo đồng phục công sở chính là phù hợp với từng nhân viên.
Khó khăn thường gặp phải của doanh nghiệp đó chính là nhân viên có sự khác biệt về vóc dáng, chiều cao hay cân nặng. Điều này khiến việc chọn size đồng phục trở nên khó khăn hơn cho nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Giải pháp tối ưu nhất cho vấn đề này chính là may đo, mỗi bộ đồng phục được thiết kế và may theo đúng số đo và dáng người của từng nhân viên.
Khi may đo, từng nhân viên sẽ được lấy số đo cá nhân, đảm bảo bộ đồng phục vừa vặn ở mọi chi tiết, từ vai, eo, tay áo cho đến chiều dài quần hoặc váy. Điều này giúp nhân viên trông gọn gàng, thanh lịch hơn và dễ dàng di chuyển, làm việc.
Hạn chế sai sót thông số
Đối với các đồng phục may sẵn hoặc may theo size sẽ rất dễ gặp tình trạng sai sót thông số, đặc biệt là với nhân viên có vóc dáng to hay vạm vỡ. Dù nhiều size khác nhau nhưng cũng không tránh được vấn đề này.
Với may đo, mỗi bộ đồng phục được thiết kế riêng theo số đo chuẩn xác của từng cá nhân, giúp đảm bảo sự thoải mái, thẩm mỹ và đồng bộ. Do đó, hạn chế được tình trạng sai sót thông số trong quá trình sản xuất. Nhờ đó, doanh nghiệp cũng tránh được tình trạng phải đổi trả hàng loạt, mất thời gian điều chỉnh hoặc gây ra tâm lý khó chịu cho nhân viên khi phải mặc bộ đồng phục không vừa vặn.
Tạo sự thoải mái cho người mặc
Thoải mái là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến tâm trạng và hiệu quả làm việc. Một bộ đồng phục quá bó sát, chất liệu nóng bức hoặc kiểu dáng không phù hợp có thể khiến nhân viên cảm thấy khó chịu suốt cả ngày.
Với hình thức may đo, doanh nghiệp có thể chọn chất liệu vải phù hợp với tính chất công việc như co giãn, thấm hút mồ hôi, thoáng mát…, đồng thời có thể đề xuất những kiểu dáng thời trang nhưng vẫn chuyên nghiệp, từ đó nâng cao trải nghiệm của người mặc.
Hơn nữa, khi được mặc những bộ đồ vừa vặn, đẹp và dễ chịu, nhân viên cũng sẽ cảm thấy tự tin hơn khi giao tiếp với đồng nghiệp, khách hàng. Tâm lý thoải mái này chắc chắn sẽ góp phần tích cực vào năng suất làm việc.
Tham khảo thêm:
May đo đồng phục công sở không đơn thuần chỉ là tạo nên một bộ đồng phục mà còn là cách để doanh nghiệp xây dựng hình ảnh thương hiệu một cách bền vững và lâu dài. Do đó, doanh nghiệp nên có sự đầu tư đúng đắn để nâng tầm thương hiệu cũng như đem đến sự thoải mái nhất cho nhân viên trong quá trình làm việc.
Liên hệ ngay với Sota Uniform để được tư vấn về thiết kế và đặt may đồng phục doanh nghiệp chuyên nghiệp nhất hiện nay!
